公司對做好穩定工作高度重視，要求各部門負責人從講政治、講大局的角度來認識做好穩定工作的重要性;下面是本站小編給大家帶來的國企安全維穩工作總結匯報材料。希望大家喜歡!
2020年，公司認真落實中、省、廳關於進一步加強安全維穩工作基礎業務建設要求，貫徹落實維穩工作會議及有關文件精神，高度重視，認真組織、精心部署有關工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的安全維穩工作格局。公司遵循“誰主管、誰負責”原則和“分工明確、有人管事、事要解決”的工作思路，認真研判信訪、綜治、維穩等情況形勢，有計劃、有步驟的開展重大不穩定問題和隱患摸排化解工作，建立起“橫向到邊、縱向到底、上下聯動、配合協同”的維穩工作長效機制。
一、思想高度重視，認真研判形勢
公司對做好穩定工作高度重視，要求各部門負責人從講政治、講大局的角度來認識做好穩定工作的重要性，把這項工作做爲一件大事要事抓緊抓好，做爲一項政治任務認真地完成，不能有絲毫鬆懈麻痹。嚴格做好對解困維穩工作各項政策措施落實。
按照公司信訪維穩工作制度，從人員落實，責任落實、措施落實上將工作做細、做實、做到位，對各項政策措施落實情況進行了全面梳理排查，確保各項工作措施落實到位。再次,明確工作重點，對公司的穩定形勢進行了一次分析研判，做好影響社會和諧穩定的矛盾糾紛排查化解工作，切實做好重點人物穩定工作，特別是注意易出現上訪的相關人員的思想動態，最大限度地將矛盾糾紛解決在當地，化解在基層，嚴防羣體性事件發生，確保了企業的安全與穩定。
二、嚴密安排部署，預防問題發生
爲做好企業的信訪、綜治、維穩等工作，我們於5月31日下發了《關於做好2020年平安建設工作的通知》，要求各部門從七個方面抓緊抓實綜治穩定工作。
一是完善安全防範體系。加強XX管理和巡邏防範，及時掌握預警性、機動性、內幕性情報信息，做好預案的演練，做到預先發現、及時上報、冷靜應對。
二是嚴格郵件、快遞收發登記管理。對來歷不明、接收人不明的郵件、堅決不予接收，發現問題，及時報告。
三是加強交通工具及人員安全管理。強化對公司生產生活車輛的管理，重點強化班車的管理，加強駕駛員安全知識的教育，嚴格車輛派遣制度，做好車輛養護和日常檢查，儘量避免長途、惡劣天氣駕駛，嚴格執行車輛駕駛操作規程，對年齡偏大、不再適合駕駛車輛的人員及時進行調整，全方位的保障車輛及人員安全。
四是加強危爆物品管理。對存放使用的各類油料、油漆及其他易燃易爆化學品做到妥善保管、分類存放、明確標識、專人負責。加強庫房的現場管理，嚴格遵守危爆物品的運輸、存放和使用規程，對廢舊油料、化學品按規定分類存放，及時清理。
五是抓好消防安全工作。在各區域配備符合規定數量、性能良好的消防器材，實行專人管理，做好日常維護保養工作;健全消防預案並定期演練，確保部門職工都應知道消防器材放置的位置和操作使用方法，杜絕消防安全事故的發生。
六是做好防暑降溫工作，保證職工人身安全健康。
三、細化工作措施，關注重要節點
我們高度重視做好“兩會”、“雙節”、紀念建黨99週年、召開XX會等重大活動期間安全穩定工作。在重要節點，加強各級領導幹部的思想認識，杜絕僥倖心理，防止鬆懈麻痹。
一是落實工作責任。認真落實信訪維穩工作領導責任制，要求各部門負責人擔任維護本部門安全穩定的“第一責任人”，按照“一崗雙責”的要求，管好本部門的人、辦好本部門的事，要對本部門信訪維穩工作進行安排，確保責任具體到崗、落實到人。
二是排查解決問題。各部門深入排查，掌握本部門的信訪維穩工作現狀，聯繫實際，明確工作重點，確保部門的信訪穩定工作預案結合實際、切實可行。
三是加強工作紀律。加強值班工作，嚴格落實領導帶班制度和崗位責任制，做到24小時有專人值班，保證通訊聯絡暢通，值班人員要堅守崗位，遇有緊急、重要情況要迅速逐級上報，現場人員要在第一時間妥善處理。對因瞞報、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的，嚴肅追究相關人員的責任。
四、做實維穩工作，維護企業穩定
今年以來，公司結合實際，開展了一系列關心、關懷職工的活動。在傳統節日前開展走訪慰問困難職工和黨員工作，讓他們切身感受到了企業的關懷與溫暖，穩定了他們的思想情緒;研究解決職工羣衆關注關切的問題，組織職工健康體檢，保證職工羣衆利益合理兌現，有力地保證公司人員思想穩定、企業形勢穩定。
通過紮實細緻的工作，目前我公司整體形勢穩定、職工隊伍思想穩定。今後工作中，我們將繼續抓好各項安全維穩工作措施的落實，強化人員的大局意識、全局意識、責任意識，以穩定促發展，以發展促和諧，不斷提高職工和客戶的滿意度，營造團結奮進、和諧有爲的工作氛圍，全力確保企業的安全與穩定。
